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六合特码:郑州联勤保障中心某仓库着力培养一专多能人才

时间:2018-2-12 13:31:00  作者:  来源:  浏览:8  评论:0
内容摘要: 立春后的天津卫,寒风依然刺骨。记者来到郑州联勤保障中心某仓库,恰逢该部正在组织物资紧急收发作业。  “9点,所有物资必须卸载完毕!还缺1名叉车手,谁能开?”业务处长刘宏伟现场点兵。下士赵紫鹏应声答“到”,麻利地登上叉车、发动车辆,准确无误地执行各种操作,忙碌穿梭在物资收发一线。...

  立春后的天津卫,寒风依然刺骨。记者来到郑州联勤保障中心某仓库,恰逢该部正在组织物资紧急收发作业。

  “9点,所有物资必须卸载完毕!还缺1名叉车手,谁能开?”业务处长刘宏伟现场点兵。下士赵紫鹏应声答“到”,麻利地登上叉车、发动车辆,准确无误地执行各种操作,忙碌穿梭在物资收发一线。

  “赵紫鹏原本是炊事员,这次能够成功客串叉车手的角色,得益于仓库推行的‘一托二’人才骨干培养模式。”刘宏伟告诉记者,仓库岗多事杂,而人手又相对紧张,如何立足现有人员圆满完成改革期间各项工作任务?该仓库党委问计于官兵,创新地提出了“一托二”的训练模式,进行“一个专业型,带一个熟练型,再带一个学习型”交叉学习帮带,着力培养一专多能、一才多用的官兵,确保工作不断档、保障不断线。立春后的天津卫,寒风依然刺骨。记者来到郑州联勤保障中心某仓库,恰逢该部正在组织物资紧急收发作业。

  “9点,所有物资必须卸载完毕!还缺1名叉车手,谁能开?”业务处长刘宏伟现场点兵。下士赵紫鹏应声答“到”,麻利地登上叉车、发动车辆,准确无误地执行各种操作,忙碌穿梭在物资收发一线。

  “赵紫鹏原本是炊事员,这次能够成功客串叉车手的角色,得益于仓库推行的‘一托二’人才骨干培养模式。”刘宏伟告诉记者,仓库岗多事杂,而人手又相对紧张,如何立足现有人员圆满完成改革期间各项工作任务?该仓库党委问计于官兵,创新地提出了“一托二”的训练模式,进行“一个专业型,带一个熟练型,再带一个学习型”交叉学习帮带,着力培养一专多能、一才多用的官兵,确保工作不断档、保障不断线。


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